-Gunosyに入社を決めた理由

前職でのサービスの運用や配給会社からコンテンツを買い付けて自社で配信するコンテンツ調達の業務の経験が活かせると思いました。他にも、面接を通して社員の方々が魅力的だったことも理由の１つです。アプリ事業だけでもコンテンツ制作から外部連携と様々な施策を行っているGunosyでは少数精鋭で優秀な社員が働いています。そのなかでも、アプリに対する愛情が強い人や責任感をもち積極的にアプリを良くしようとしていこうとするやる気のある人達が多く、一緒に働きたいと感じたことが入社の決め手です。

-現在の担当業務について

現在はメディア運営推進部で、情報キュレーションアプリ「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA (ルクラ)」で配信される記事コンテンツのヘッドラインの編成やリライトやPUSH・速報の運用、またコンテンツ運用全般を担当しています。ちなみに入社直後は、メディア運営推進部でメディアリレーションを担当していました。新規アプリがリリースされるタイミングで、短期間に200メディアと提携するという任務がチームに課せられた事もありましたね。その時は新規開拓だけでなく既に他アプリで連携していた媒体社様にもお声掛けするなど、『千本ノック』の勢いだったと思います（笑）。でもメディアリレーションの業務を知る上でも良い経験になり、目標を達成したときの充実感は忘れられないです。常に新しい記事をユーザーにお届けするためにも、媒体社様との関係構築は重要業務だと思っています。

-Gunosyの魅力を一言伝えると

『文化祭の前日』
自社サービスへの愛情に溢れた会社で、常に皆でワクワクするものを作り上げているイメージです。仕事をするときは集中する、終わったら飲み会を楽しむ、などメリハリがあるのも特徴です。毎日の朝会などで常にコミュニケーションを取りつつ、それぞれが任された業務に責任をもって取り組んでいるので、チームワークは抜群だと思います。皆がプロフェッショナルだからこそ認め合いながら業務を進めていける環境です。

-Gunosyにフィットする人物像とは

「正直で、嘘をつかない人」「わからないことをわからないと言える人」「誰とでも分け隔てなく話せる人」です。
新しい業界で入社当時は分からない事が多く大変でしたが、優秀な社員の方々に教えてもらいながら仕事を覚えていったので、自分で調べてもわからないことはどんどん質問して吸収していける人が良いかと思います。そして、数字が共通言語のGunosyだからこそ、ロジカルで説得力のある発信が好まれます。自分の考えをしっかり持った発言ができると周りの人達の理解も深まり仕事をスムーズに進められやすいです。
最後に趣味趣向の話だと、お酒が好きで美食家の社員が多く、定期的に社内で日本酒会をやったり、餃子部や火鍋部などの活動も実施しています。美味しいものを食べたり、一緒に飲みに行ける人だと、なお楽しめると思います。

■掲載記事
「エンタメ好きな人へ～メディアリレーションズの仕事とは？」